är inte alltid lätt, Det som är intressant är att man kan skapa rätt team som söker lösningar istället för att stå på var sin sida och säga vad som är rätt. Många gånger är det obalans i teamet eller teamen och här man väl inser hur det ska korrigeras så spar man både tid och pengar. Lösningen finns!
Att vara överens!