Vad tar tid

är en fråga man ska ställa sig, Att läsa mail eller bevaka dessa tar tid och man blir avbruten hela tiden då ens nyfikenhet tar överhand.

Rutiner

är bra att ha och en varför inte inför att du läser av på morgon och sen en gång på eftermiddagen. Men det krävs lite mer och det är hur du hanterar dina mail. Det finns en enkel regel när man bl a hanterar pappersdokumentation och den går att införa när det gäller mail. Har du öppnat mail, lös det som ska lösas. Ska du svara, så svara på en gång. Gäller mailet inte dig direkt, se till att rätt person får det. Är det något som inte går att åtgärdas nu, lägg det in din arkivmapp och plocka upp det i din planerade tid när arkivmappen ska åtgärdas.

VAna

är på gott och ont. Fundera över just dina vanor. Måste man läsa mail i mobilen? Jag anser inte det för om det är viktiga saker så ringer man. Har du mailen kopplat till telefonen så skapa en vana som du används dom gånger du inte  är på kontoret under en hel dag. Dvs samma vana som du är på kontoret.

Hur svarar du

på email? Det beror på vem som är avsändaren. Många förordar korta svara och tydliga svar. Dock är inte det optimalt för en som skriver lång text som tänker i långa texter och dom som skriver korta texter skriver tänker i korta texter. Viktigt är dock att var tydlig i båda fallen. Att kommunicera via digitalt är en konst och lika stor konst som att kommunicera verbalt.

mail
Att hantera mail

 

Digitalisering och stress

som företagare är en intressant situation. 41% av företagarna upplever stress i Uppsala just för att dom inte hänger med i den digitaliserade världen. Men det som är viktigt är att fundera på vad just digitalisering är och innebär. Alla företag har sina unika behov och området är stort och vad kan det innebära för dig med digitalisering. Just nu pågår ett arbete med Städgruppen i Uppsala. Där är processen att göra om deras webb om städning men även knyta ihop företaget med Facebook, Linkedln, Google och lite annat.
Med andra ord en lösning som är viktig och vikt för vad Städgruppen idag står i det digitala steget. Fokus från min sida är att hitta rätt SEO och att se till att text och och bild matchar det som du som behöver. Just när du söker på städtjänster i Uppsala. Vad som är viktigt är att just företaget får den lösning som passar det man är beredd i den mentala processen i digitaliseringen. Sen går det att jobba vidare steg för steg. Varje småföretagare är unika och har just sitt behov av sin specifika lösning. När projektet är klart så kommer resultatet att presenteras mer här, just för att dela till andra hur det kan gå till.

Se även Vilket är rätt som kan ge lite input med.
Så att känna stress går att bota med att fundera lite över vad och hur du vill digitalisera och en start är att ta ett förutsättningslöst samtal med Jafet via info@jafet.se 

Digitalisering av Städgruppen i Uppsala
Digitalisering av företag
Städgruppen
Städgruppen i Uppsala

Komplext med grupper och nätverk, vilket är rätt?

Fick en mycket intressant förfrågan igår från en person i mitt nätverk och att jag just var med i en grupp på Facebook. Den som frågade tyckte att gruppens syfte inte speglade vad jag delade på FB och hur jag agerade på FB. Gillade att jag fick den fråga då det gav mig en möjlighet till reflektion. Dels vilka grupper jag är med i och just varför en specifik grupp kan skapa den frågan. Jag har valt att vara med och även följa grupper och andra media som många kan ha åsikter om. Dock faller det inom ramen för mig att jag är kritiskt i det jag läser och tar in och för att nå en balans och få höra andra sidan så måste man följa olika media. Gammelmedia har jag tappat tilliten till för länge sedan och detta kan väl detta "scoop" visa. Är nu detta en sanning från Aftonbladet? Nej inte för mig och därför får den artikeln bero men skapar också att jag söker information från andra ställen. För att jag ska kunna agera källkritiskt så måste jag gräva fram fakta och det från seriösa och trovärda källor. 
Rätt källa
Kan vara SCB, Polisen pressutskick eller vilken den myndighet det kan vara. En annan intressant vinkel på informationsfrågan är varför andra ska berätta för mig vilka källor eller media som är mest rätt? Jag har valt att ha mina grupper samt flöden på twitter just för att vara "update". Det är inte detsamma som att jag köper allt vad som skrivs. Det gäller även att vara noga med vad man delar och kommenterar. Fördelen med tekniken idag är att det går att få så mycket information men det gäller att kunna hantera det. Redan i fredags när jag fick reda på vad som hände så skummade jag bara rubrikerna i olika media då det var SM i rubriksättning. När myndigheter började uttala sig så var det dags att gå in på banan och läsa lite med. Att läsa för att få perspektiv vart ligger media och vart ligger myndigheterna i att ge fakta. Nu idag så är det SM i att "hitta på det som kan verka spännande" för media, vilket jag inte gillar. Gäller att stå med fötterna på jorden i dagens digitala samhälle, för det är lätt att göra bort sig och till och med gammelmedia gör det hela tiden. Trots detta så ska vi lita på dom! Ja ja. bra med att lite instick från mitt nätverk så jag får reflektera lite och stå på jorden. Förresten, någon som har hört hur det går med skottlossningen som var i fredags eftermiddag i samband med lastbilsattentatet. DN verkar ha glömt att följa upp det för sina läsare, hepp

Media fortsätter

i oförminskad takt att trycka ut olika budskap. Nu är det inte media i sig utan journalistens åsikt som ska synas i bruset, eller ännu värre, tolkningen. Som nu på morgonen så trummar TV4 ut, stor skandal på Oskarsgalen. Galan annonserade ut fel vinnare. Ja ja, kan vara skandal, för mig var det att ett fel gjordes. Men att TV4 trycker ut det med skandal utan eftertanke visar bara att bubblan finns där och man är inte klarsynt och objektiv. Även SVT och dess program Opinion utmärkte sig med att programledaren hugger på motdebattören och ger Aftonbladets skribent Anders en stor plats men just hans tolkningar. Något hände trots allt när GW och Peter Springare filosoferade tillsammans i SVT. Det som brukar skapa en storm av att det är fel, uteblev. Det känns som journalister men även marknadsförare är på väg att avveckla sig själva. Det dom har gemensamt är att medialandskapet är så mycket större idag än  någonsin. Det går att få information mycket enkelt via internet och gammelmedia har inte den starka kraft som media hade för 20 år sen. Så även marknadsförare som pumpar på med en massa reklam och pekar på att det är viktigt. För media är det viktigt för det är pengar som kommer in och som ska avlöna sin personal och journalisterna drivs att skriva sensation, katastrof etc just för att få mer läsare! Läser jag en sensationsrubrik som kan vara intressant i så skummar jag artikeln. Sen går jag vidare och söker fakta på andra håll för att hitta balansen från andra sidor och det kan vara så att det är "icke accepterade sidor" enligt gammelmedia. För mig är balansen viktig på bekostnad på att jag inte ser reklamen som finns på gammelmedias sida. Just reklam och marknadsföringsbiten så söker jag info när jag är i stämning att handla något. Men det går inte via gammelmedia så marknadsförare har lite jobb att lära sig hur folk  agerar ute på nätet.I bruset så hittar jag själv

E-sport

har jag hamnat i nu. Är det en sport och eller idrott? För mig är det enkelt att E-sport både är en sport och idrott. Ska du ha världsklass i nivå på tävlingar så måste man som spelare ha ork och kondition. Sen finns det en annan sak och det är utveckling. Det blir nya sporter och idrotter som växer fram ur innovativa lösningar. Gäller att släppa det gamla och möta det nya. Om prispengar kan ligga upp mot 150 000 kr för en cup som går under en helg, vad skapar det för incitament då att plugga till ekonomiassistent och sitta vid en dator!
Finns det publik, ja hur mycket som helst
esport

Digitaliseringens framfart

har även sin baksida eller rättare sagt att hänga med och förstå marknaden. Hittaut.nu har under flera år i flera städer satt ut kontroller som liknar orientering. Gäller att hitta rätt kontroll som har ett nummer och där en bokstav som sedan registreras i en app eller via webben. Jag gillade det initiativet och för tre år sen så var jag väldigt flitig. Förra året blev det svårare och mycket större kände jag och när man inte hittar kontrollerna så tröttnar jag snabbt. I år så la jag ned redan efter jag sökte kontrollen i Stadsträdgården i Uppsala när jag inte ens finner den. Trots fina priser så är Hittaut.nu omständigt och man ska ut över en mycket stor yta för att lyckas. 
Pang sa det för ett par veckor sedan. Pockemon Go dyker upp från ingenstans och helt plötsligt så går hur många människor som helst med böjd nacke. Jag var givetvis tvungen att testa det och började för en vecka sedan. Lätt att lära sig, lätt att hitta saker, lätt fånga djuren och du måste ändå röra på dig. Såg igår att en i Stockholm hade fångat alla djur och det tog 20 mil att göra det samt tappat 8 kilo.
Vet att Hittaut.nu har jobbat hårt för att få detta att fungera ur folkhälsoperspektiv och både pengar och tid är investerade. 
Helt plötsligt kommer en app med virtuella djur och tar världen med storm och folk blir som tokiga och börjar jaga. Innebär det här att det gamla traditionella är på väg bort? Kanske inte på väg bort men stor konkurrens av den nya digitala världen. Det gäller att vara innovativ och utveckla sin idé för att hänga med. Klart att ett företag vill köpa ett kontroll i Hittaut.nu när det genererar stor mängd trafik av "jagare" Gäller att ta med och vara innovativ i den digitaliserande utvecklingen och möta den så just sin egen aktivitet blir bäst. Vad är det som stimulerar användaren/deltagaren och vad är det som gör att det blir roligt, bra att ha med sig det
hittaut PockemonTele


Dåtid

får man inte glömma. Att ha historien med sig skapar perspektiv och gör det lättare att dels förstå utvecklingen men även att förstå vart man själv står i utveckling. Perspektiv är nyttigt och viktigt med att känns historiens vind, som man själv kanske inte är så mogen för att vilja känna. Varför inte visualisera lite....
BärbarPC

CRM system, paradoxen

https://sv.wikipedia.org/wiki/Customer_relationship_management
Hittade ett företag som sökte en konsult inom CRM och just deras system. Blev lite nyfiken då jag är mycket intresserad av CRM och system. In på deras www och hämtade deras information om CRM och där kunde jag även registrera mig för att få testa deras CRM system Sagt och gjort, det gjordes. 2 dagar senare så ringde dom men då var jag upptagen och inte kunde prata och bad dom återkomma dagen efter. Idag så så får jag samtalet, 3 veckor efter. Anledningen till att dom inte har ringt var att mitt case hade ramlat utanför deras flöde! Men jobbar ni själva inte med ert CRM system var min fråga, jo men in mitt fall....
När konsulten förstod att jag var intresserad av att se deras system för att slänga in en intresseanmälan som konsult så kallnade konsulten. Så brukar dom inte göra var svaret och då kallnade jag.
Att jobba med CRM innebär från ax till limpa när det gäller flöden och är man inte mer intresserad än vad det här företaget är så undrar jag hur deras business går och hur dom hantera sina kunder eller eventuella kunder då konsulten inte engagerade sig att fråga mer på djupet. Att jobba med CRM innebär också engagemang. Men kul att uppleva detta var det. Idag måste man vara lite mer på tå för att lyckas och inte göra det enkelt för sig!
crm

Organisationsutveckling

borde vara ett naturligt moment i organisationer, offentliga som privata. I utveckling så ligger det även omvärldskunskap för att förstå vad som händer och hur det påverkar just ens organisation. Ett exempel är att du ringer upp en myndighet eller ett företag så kan det hända att du hamnar i telefonkö...... du är nummer 78 och beräknad väntetid är 42 min.... tack för att du väntar!
Det är inte så att det finns lösningar som avlastar dig som kund att du slipper binda upp din tid att vänta på att någon ska ha tid. Vart finns kundvärdet i organisationens tänkande och hur viktig är kunden?
Hur fungerar det just på ditt företag eller när du behöver ringa för att få hjälp, lösningar finns genom att vara kreativ och se till att det finns rätt personer i organisationen som kan bidra
organisationsutv