Upplevelser

och idrott hör ihop. Var på Studenternas i lördags med "Gubbgänget" för att kika på IK Sirius FK. Efter matchen så sker följande uttalande från tränaren, dvs att det är för lite publik. Det är 2016 nu och det gäller att vara innovativ och skapa upplevelser för det är just jag som åskådare som är den som kan ha upplevelser och spendera pengar i arenan. Ansvaret för upplevelser ligger hos de arrangerade aktören av eventet och då gäller det att tänka i nya banor. Arenan är sliten och en ny arena kommer att byggas men det är inte detsamma som att upplevelsen blir bättre. Men vart finns underhållningen och aktiviteterna då min erfarenhet är att publiken kommer lagom till avspark. Det finns åtminstone 45 minuter före där det går att skapa upplevelser, Allt från tävlingar till lotterier där priser kan vara straffsparkar på icke ordinarie målis. Saknar också aktiviteter för att locka yngre lirare och det räcker inte med fri entré. Vad triggas kidsen av för att komma. I pausen så saknas det underhållning eller andra aktiviteter förutom att stå i en lång kö till en korvmoj. En jämförelse som går att göra är att titta på vad som hände när 
Pokémon Go lanserades. Helt plötsligt är många engagerade och det bottnar i att det är en hög kulighetsfaktor och upplevelser som jag som aktör matas med. Hur går det att översätta det till fotboll och dra nytta av det? Går det att fixa tävlingar med appar dvs den nya tekniken och få folk att vara mer engagerade. Det kanske redan är gjort, men annars så kan det vara viktigt att klubben skapar workshops och bjuder in både näringsliv och yngre personer och låter tankarna flöda för att få eventet intressantare för det är viktigt är att dom yngre är med för det är dom som kommer att vara på "Nya Studan" framöver. Inte dom gamla trogna som gick på fotboll under 60-talet. Kanske tankegångarna som finns i IFU-arenan och hur det ska drivas kan vara en katalysator.
Men det viktigaste är att hela tiden skapa upplevelser både inom arenan och till arenan för att se till att just jag som besöker tycker att det är roligt och vill komma tillbaka
Upplevelser

Att vässa sågen

behöver skogshuggaren göra för att det inte blir för jobbigt att såga ned träd. Så behöver vi också som individer och enligt Steve Covey bok, Att leva och verka till 100% så finns det 7 goda vanor som är bra att jobba efter.
Vana 1. Var proaktiv.
Lära sig fokusera på sådant du kan kontrollera och påverka och använda ett proaktivt och effektivt språk.
Vana 2. Börja med slutet i sikte.
Lära sig fastställa tydliga mått på framgång och planera smart för att uppfylla sina mål.
Vana 3. Gör det viktigaste först.
Lära sig prioritera och nå sina viktigaste mål, istället för att alltid reagera på det brådskande.
Vana 4. Tänk vinna-vinna.
Lära sig samarbeta mer effektivt genom att anamma ett ömsesidigt givande synsätt.
Vana 5. Försök först att förstå sedan att bli förstådd.
Lära sig effektiv kommunikation baserad på empatiskt lyssnande, där de lär sig hur de får en djupare förståelse för andras behov och perspektiv.
Vana 6. Skapa synergi.
Lära sig hur de bäst drar nytta av olikheter för att tillsammans med andra nå ett resultat som är bättre än någon av partnerna hade kunnat prestera ensam.
Vana 7. Vässa sågen.
Lära sig hur man systematiskt kan frigöra tid för att fylla på med energi och vässa dina förmågor.
Att vässa sågen är faktiskt en aktivitet, precis som liknelsen antyder. Tänk på vad det skulle innebära att vässa ditt livs såg. Här är några idéer för sågvässning:
  • Träna
  • Förbättra din diet
  • Utbilda dig själv (läs, lyssna på ljudprogram, gå på ett seminarium)
  • Lär dig en ny färdighet
  • Gå med i en klubb
  • Meditera
  • Skriv i din bok
  • Ha en djup konversation med någon
  • Sätt några nya mål eller se över/uppdatera dina gamla mål
  • Organisera ditt hem eller kontor
  • Gå på  evenemang
  • Beta av ett gäng små sysslor som du har skjutit på
  • Läs denna blogg ?

Du har ditt egna ansvar att vässa sågen!

Vässasågen

Digitaliseringens framfart

har även sin baksida eller rättare sagt att hänga med och förstå marknaden. Hittaut.nu har under flera år i flera städer satt ut kontroller som liknar orientering. Gäller att hitta rätt kontroll som har ett nummer och där en bokstav som sedan registreras i en app eller via webben. Jag gillade det initiativet och för tre år sen så var jag väldigt flitig. Förra året blev det svårare och mycket större kände jag och när man inte hittar kontrollerna så tröttnar jag snabbt. I år så la jag ned redan efter jag sökte kontrollen i Stadsträdgården i Uppsala när jag inte ens finner den. Trots fina priser så är Hittaut.nu omständigt och man ska ut över en mycket stor yta för att lyckas. 
Pang sa det för ett par veckor sedan. Pockemon Go dyker upp från ingenstans och helt plötsligt så går hur många människor som helst med böjd nacke. Jag var givetvis tvungen att testa det och började för en vecka sedan. Lätt att lära sig, lätt att hitta saker, lätt fånga djuren och du måste ändå röra på dig. Såg igår att en i Stockholm hade fångat alla djur och det tog 20 mil att göra det samt tappat 8 kilo.
Vet att Hittaut.nu har jobbat hårt för att få detta att fungera ur folkhälsoperspektiv och både pengar och tid är investerade. 
Helt plötsligt kommer en app med virtuella djur och tar världen med storm och folk blir som tokiga och börjar jaga. Innebär det här att det gamla traditionella är på väg bort? Kanske inte på väg bort men stor konkurrens av den nya digitala världen. Det gäller att vara innovativ och utveckla sin idé för att hänga med. Klart att ett företag vill köpa ett kontroll i Hittaut.nu när det genererar stor mängd trafik av "jagare" Gäller att ta med och vara innovativ i den digitaliserande utvecklingen och möta den så just sin egen aktivitet blir bäst. Vad är det som stimulerar användaren/deltagaren och vad är det som gör att det blir roligt, bra att ha med sig det
hittaut PockemonTele