är viktigt och underskattat. Att vara i centrum missförstås lätt och många väljer själva att missförstå det begreppet. Att utgå från sig själv vad som är viktigt för mig. Jag använder begreppet, Missuppfostran. Kortfattat innebär det att man formas av sin omgivning utan att man är medveten om det. Under en helt vanlig dag så gör man mycket av gammal vana som man tror är viktigt. Vi gör även en massa saker som kallas för “måste”. Första steget i den här processen är att man själv upptäcker att man inte sätter sig själv i centrum. Det är då först man […]
Specialisten, SP, tillför julbordet?
Specialisten är en skön lirare. Dock gäller det att förstå Specialisten och hantera dess egenskaper. Vem är denna individ En specialist ska man plocka in när det verkligen gäller att ha kompetens på det djupare området. Vi ska vara mycket medvetna om att denna individ är mycket smal inom sitt område och vill inget annat än att berätta om sin kunskap och kompetens. Men i vårt projekt ingår även att få tag i en bra gran. Vi vet att vi måste vara ute i god tid och ge det här uppdraget till vår SP som vi ska anlita. Det behövs […]
Vi närmar oss slutet och då kliver CF
in och det är en viktigt egenskap. Complete Finisher (CF) är en roll som man måste hantera och ha respekt för. Detaljer och våga släppa lite Vi har varit i kontakt med kreativa personer, även dom som planerar och även andra egenskaper som är viktiga i olika roller. Allt bygger på samarbete men även kommunikation. I Belbinvärlden så pratar vi samma språk vilket gör att vi kan acceptera att CF kliver in i slutet av ett och ska även göra det. Det vi måste lösa nu är alla smådetaljer. Det är lätt att glömma bort dom då andra egenskaper gärna […]
Planering är en viktig
del i vårt projekt. Vår kompis som är duktigt på det är en Implementer (Imp) och här kommer kanske excelarken fram. Här organiseras julklappsköpen upp och man tittar även tillbaka ett år om det kan vara till en en hjälp att hitta varianter av förra årets team. Här har vi vår verkställare. Behovet av en verkställare När vi nu i julprojektet börjar närma oss målet så måste vi ha en s k verkställare. Dvs en roll som kan det här med planering, struktur och kan bocka av vad som är gjort. Sedan även att ha koll på vad vi har […]
Teamet ska måste fyllas på med en TW
för att skapa balans. En Teamworker, TW. Olja är viktigt för det ska bli friktionsfritt En Teamworker är duktigt att se till att alla trivs och mår bra. I vårt julprojekt så ser TW till att rätt presenter köps in. Det är viktigt att dom som får presenterna även får reda på att det går att byta dom om det behövs. Det är mycket annat som är viktigt för vår nya roll. Har alla plats runt bordet, finns det mat till alla, har alla fyllt på sin tallrik och en massa andra saker som är viktigt för trivseln. Den här […]
Analysera är viktigt och då kommer en ME
in, Monitor Evaluator är en annan benämning för den Teamrollen som kan analysera. Rätt paket är alltid bra om det hamnar under granen. Dvs rätt paket till rätt person brukar alltid bli bäst. Hur får man till det då? eller hur hanterar kluriga saker i ett projekt eller i en organisation? Det är här vår kompis kommer in, som kan analysera och komma med förslag vad som är bäst eller är rätt. ME kommer att ägna mycket tid att samla in information, tar reda på saker, googla etc. Det är mycket viktigt för vår teammedlem. Priser ska kollas, finns det budget […]
Shaper, nu får det hända något….
och därför plockar vi in en Shaper (SH). Men en sådan teamroll så kommer det garanterat att hända något. Detta är en individ som fungerar bra under press och när det är lite tid till deadline. Individen med den här rollen är orädd och tvekar inte heller att ta argumentation och det händer ofta att omgivningen blir trampade på tårna. Det är ok för det är den tillåtna svagheten och som är baksidan av myntet, dvs det är en “doer”. Om nu vårt julprojekt har gått lite i “stå” så är det perfekt att hitta en (SH) och stoppa in […]
Co-ordinator, juletid och teamroller
eller teamledare om man ska översätta uttrycket. En Coordinator (CO) behövs för att knyta ihop julen. Funktionen hos en (CO) är viktigt. Märk att vi inte kallar (CO) för en chef. Det är en del av kommunikationen som ska finnas i organisationen, dvs vi förstår varandras teamroller och ledarskapet är en viktig komponent. Här finns känslan för vilka roller som finns i teamet och här delegeras det ut uppgifter så att rätt person gör rätt saker vi rätt tillfälle. Till julen är det mycket att göra så här kommer vi att finna att några handlar mat, andra handlar julklappar utifrån […]
Resource Investigator (RI)
är en roll som behövs. Även i vårt julprojekt kan en RI behövas men även in andra sammanhang. tillgångar att förvänta sig är ha koll på omgivningen om vad som händer och vilken nytta olika saker kan tillföra projektet. Exempelvis nu vid jul så hade (RI) full koll på Black Friday men även Cybermåndagen. Nu kan man tycka att det är vardagsman men kollen ligger alltid på vad som behövs i projektet till det bästa priset. Att ta första bästa lösningen är inte något som vår rollinnehavare föredrar. Det man märker också är att ibland så kopieras bra tankar eller […]
Jultider och teamroller
med hjälp av Belbin och vi börjar med en Plant. Vilka roller behövs inför julen Tänker gå igenom lite här om roller som behövs för att få en lyckad jul. Vi tar en roll i taget och samtidigt så ger det dig en uppfattning om vad som kanske behövs på arbetsplatsen eller i klubblaget för att få maximal effektivitet. Ni kommer att bekanta er med 9 olika roller och få en viss känsla och förståelse för de egenskaper som dom har. Det är viktigt att vi har med oss att med rätt Team så skapar vi resultat och leverans med […]